Ein gutes Arbeitsumfeld bringt den Mitarbeitern volle Arbeitsbegeisterung und kontinuierliche Motivation

Ein gutes Arbeitsumfeld kann den Mitarbeitern volle Arbeitsbegeisterung und kontinuierliche Arbeitsmotivation bescheren, so dass sie sich ihrer Arbeit widmen können, und es ist auch förderlich für die Mitarbeiter, divergierenderes Denken zu entwickeln;im Gegenteil, ein schlechter Arbeitsplatz, Mitarbeiter. Der Enthusiasmus und die Begeisterung der Mitarbeiter werden sofort nachlassen, und Widerstand wird aus dem Herzen kommen, was die Aktivität der Mitarbeiter verringert.Viele kleine und mittlere Unternehmen in unserem Land legen jedoch keinen großen Wert auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes und denken im Allgemeinen, dass sie nur einen Platz bereitstellen müssen.

Was wir in unserem täglichen Leben oft sehen, ist diese Art von Arbeitsplatz: Ein Unternehmen besetzt den Raum im ersten Stock eines Bürogebäudes und füllt ihn dann mit Reihen von „Kabinen“.Die Mitarbeiter belegen jeweils einen kleinen halboffenen Raum im offenen Büroraum und bilden so eine interessante Büroumgebung, die sowohl offen als auch geschlossen ist.In einer solchen funktionierenden „Gemeinschaft“ gibt es neben dem Geräusch des Tippens auf der Tastatur auch Geräusche von Diskussionen, Klatsch und Gähnen.Wenn die Arbeit stillsteht, gehen Sie in eine nahegelegene Teestube, um eine Tasse Tee zu trinken und sich zu unterhalten.

Die meisten Angestellten sind Tag für Tag in diesen „Kabinen“ beschäftigt.Sie haben nicht die dicken Mauern zwischen traditionellen Büros, müssen aber einen Teil ihrer Privatsphäre ihren Kollegen preisgeben.Es gibt nur eine Trennwand zwischen den Mitarbeitern.Egal, ob Sie Dokumente lesen, online chatten oder private Anrufe tätigen, egal was Sie tun, ein Paar Augen und ein Paar Ohren sind jederzeit aus allen Richtungen sichtbar.

Einige Experten aus Australien haben durch Untersuchungen herausgefunden, dass diese Art von Büro im Kabinenstil tatsächlich nicht gut für die Mitarbeiter ist, sei es für die Arbeit oder für die körperliche und geistige Gesundheit;Durch die Arbeit in dieser Umgebung verlieren die Mitarbeiter einen Teil ihrer Privatsphäre.Selbstverlust, der wiederum zu Problemen wie gesundheitlicher Beeinträchtigung, emotionaler Hyperaktivität, geringer Leistungsfähigkeit und allgemeiner Unzufriedenheit mit der Arbeit führt.

Darüber hinaus begünstigt die offene Umgebung auch die Vermehrung von Mikroorganismen, weshalb es im Büro häufig zu großflächigen Epidemien kommt.Darüber hinaus führt ein solcher Ort auch zu hohem Druck und Bluthochdruck bei den Mitarbeitern, was zu einem schnelleren Personenfluss führt.

Viele Genies glauben, dass die Bedeutung der Arbeitsplatzgestaltung nicht geringer ist als die Entwicklung der Produkttechnologie, was zeigt, dass die Büroumgebung für die Entwicklung von Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist.Erstens wird sich die Arbeitsstimmung der Mitarbeiter je nach Büroumgebung ändern.Eine entspannte und angenehme Atmosphäre sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter bei der Arbeit entspannt und wohl fühlen.Effizienz;Schließlich kann die wissenschaftliche Gestaltung des Arbeitsumfelds die effektive und schnelle Kommunikation der Mitarbeiter fördern.Ob zwischen Mitgliedern, zwischen Teams oder zwischen Mitarbeitern und Kunden, internen und externen Angelegenheiten, eine gute Kommunikationsmethode wird etabliert.

Als Unternehmensleiter reicht es nicht aus, sich nur mit der „Personenführung“ zu befassen, sondern auch intensiv an der Büroumgebung zu arbeiten.Alte Bürogeräte, egal ob Computer, Drucker, Faxgeräte oder andere, sollten so schnell wie möglich ausgemustert werden.Darüber hinaus müssen wir auf den Netzwerkaufbau achten und die Geschwindigkeit des Büronetzwerks verbessern.Diese Änderungen werden die allgemeine Arbeitseffizienz effektiv verbessern, ohne Zeit für die Wartung der Ausrüstung zu verschwenden.

Die Hardware ist garantiert und die Software kann nicht zurückgelassen werden.Unter der sogenannten Software versteht man nicht nur Computersoftware, sondern umfasst auch Büroluft, Temperatur, Helligkeit und Einrichtung.Nur wenn den Mitarbeitern ein angenehmeres Umfeld geboten wird, können sie ihre Arbeitslust wecken.Das sogenannte First-Class-Umfeld schafft erstklassige Leistung.